ГАУЗ СО Арамильская городская больница

🏥ГАУЗ СО «Арамильская ГБ», - опорное медицинское учреждение Арамильского городского округа, обеспечивающее первичную медико-санитарную, специализированную и профилактическую помощь, а также активно развивающее цифровые сервисы записи и выездные формы диспансеризации населения, подведомственное Министерству здравоохранения Свердловской области.

🏆Наше учреждение - это команда единомышленников, объединённых миссией помогать людям и делать медицину доступнее и эффективнее с помощью современных цифровых решений. Присоединяйтесь к нам и станьте частью позитивных перемен!

💥Основная наша цель — сохранение и укрепление здоровья населения Арамильского городского округа через оказание качественной и доступной медицинской помощи.

💪Для нашего коллектива, ключевые принципы работы строятся вокруг заботы о пациентах и слаженного взаимодействия внутри команды.

• Пациентоцентричность — Главная ценность — здоровье и комфорт пациента.
• Профессионализм — Постоянное совершенствование медицинских навыков и знаний.
• Командное взаимодействие — Слаженная работа врачей, медсестер и персонала как единого механизма.
• Ответственность — Осознание важности каждого решения для жизни человека.
• Этика и деонтология — Уважение, вежливость и милосердие к пациентам и коллегам.
• Оперативность — Быстрое и качественное оказание помощи, особенно в экстренных ситуациях.
• Безопасность — Строгое соблюдение санитарных норм и клинических рекомендаций

💬Преимущества работы у нас:

• Близость к мегаполису и транспортная доступность
  Арамиль находится в непосредственной близости от Екатеринбурга (порядка 15–20 минут езды), что позволяет жить в спокойном зеленом городе или столице Урала и быстро добираться до места работы без утомительных долгих переездов.
• Гарантированный социальный пакет и стабильность:
  Как государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, мы предоставляет официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска и стабильную выплату заработной платы.
• Программы поддержки и выплаты: Возможность участия в региональных и федеральных программах поддержки медицинских работников (таких как «Земский доктор» / «Земский фельдшер» при соблюдении условий) или получение местных надбавок и компенсаций, предусмотренных для специалистов районных и городских больниц области.
• Специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ № 2568 (для населенных пунктов до 50 тыс. человек): до 50 000 рублей врачам и до 30 000 рублей среднему медперсоналу ежемесячно.
• Меньшая нагрузка по сравнению с крупными мегаполисами:
  В отличие от перегруженных многопрофильных стационаров и поликлиник Екатеринбурга, темп работы в нашей больнице позволяет уделять больше времени качественному осмотру каждого пациента и снижает риск профессионального выгорания.
• Хорошие возможности для практики и опыта: Работа в условиях амбулаторного звена и местного стационара дает широкую клиническую практику, возможность столкнуться с самыми разными нозологиями и быстро прокачать профессиональные навыки молодым специалистам.
• Перспективы карьерного роста: Компактный коллектив и обновление структуры нашего учреждения создают благоприятные условия для того, чтобы заявить о себе, проявить инициативу и занять руководящую позицию (например, заведующего отделением или старшего специалиста).
• Сплоченный коллектив и внимание к кадрам: Нами практикуется индивидуальный подход к подбору специалистов, наставничество для начинающих врачей и среднего медицинского персонала.

• Широкая структура учреждения для разнопланового опыта:
  Наша больница включает в себя взрослую поликлинику (на ул. Садовой), детскую поликлинику (на ул. Ленина), а также отделения стационара. Это позволяет сотрудникам выбирать подходящий профиль работы или переходить между подразделениями внутри одной организации.
• Участие в цифровизации здравоохранения: Как и все современные медучреждения Свердловской области, наша больница интегрирована в региональные медицинские информационные системы (МИС), внедряет электронный документооборот и онлайн-запись пациентов. Это минимизирует рутинную бумажную работу.
• Медицинский стаж и льготная пенсия: Официальное трудоустройство в нашем учреждении гарантирует сотрудникам учет медицинского стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

• Экономия на стоимости жизни при сохранении стандартов: Проживание в нашем городе Арамиль обходится значительно дешевле, чем в Екатеринбурге (цены на аренду и покупку жилья, услуги, парковку), при этом вся городская инфраструктура находится в шаговой доступности.
• Решение проблемы с детскими садами и школами: В отличие от перенаселенных новых районов Екатеринбурга, в нашем городе Арамиль проще и быстрее устроить ребенка в детский сад или школу рядом с домом, что крайне важно для семейных сотрудников с детьми.
• Развитая корпоративная культура и открытое руководство: Мы, во главе с главным врачом ведем активную коммуникацию, организуем личные приемы граждан и сотрудников, а также развиваем институт наставничества для плавной адаптации новых кадров в коллективе.

🚑Наша больница расположена по адресу: Свердловская область, г. Арамиль, ул. Садовая, д. 10:

• Автомобильный транспорт: Улица Садовая имеет прямой выезд на внутригородские дороги, что позволяет легко добраться на личном автомобиле из любой точки города Арамиль. Дорога из соседних микрорайонов занимает в среднем 5–10 минут.
• Общественный транспорт: В шаговой доступности находятся остановки местного общественного транспорта, через которые проходят городские и пригородные автобусные маршруты, связывающие Арамиль с Екатеринбургом (например, до станции метро «Ботаническая») и другими населенными пунктами округа.

• Остановки общественного транспорта: Расположены в непосредственной близости от территории больничного комплекса (в пределах 200–400 метров).
• Парковки: Рядом с корпусами больницы предусмотрены открытые площадки и стихийные парковочные зоны для личного транспорта пациентов и посетителей.
• Инфраструктура: В радиусе пешеходной доступности находятся жилые дома, аптечные пункты, магазины товаров первой необходимости и другие элементы городской инфраструктуры Арамили.

👩‍⚕️👨‍⚕️Деятельность нашей больницы регламентируется Территориальной программой госгарантий Свердловской области и национальным проектом «Здравоохранение». Наши ключевые стратегические цели с конкретными количественными ориентирами:

1. Повышение доступности и охвата населения профилактическими осмотрами

Цель направлена на раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний (включая онкологию и сердечно-сосудистые патологии).

• Ориентир (планка): Охват диспансеризацией взрослого прикрепленного населения должен составлять не менее 85–90% от годового плана.
• Текущий маркер: Больница демонстрирует высокую динамику — выполнение плана диспансеризации достигает 91%.
• Дополнительный показатель: Доля пациентов, направленных на углубленный 2-й этап диспансеризации, должна быть не менее 30% (фактический показатель больницы — 42,3%).

2. Снижение дефицита кадров и укомплектованность штата

Стабильное оказание первичной медико-санитарной помощи напрямую зависит от ликвидации дефицита врачей и среднего медицинского персонала.

• Ориентир (планка): Целевой показатель укомплектованности рабочих мест по ключевым штатным должностям (как физическими лицами, так и занятыми ставками) — не менее 90–95%.
• Текущий маркер: Больница превышает среднеобластные значения: укомплектованность врачами составляет 94% (в среднем по региону — 90%), а средним медперсоналом — 97% (среднеобластной — 93%).

3. Раннее выявление критических заболеваний на амбулаторном этапе

Цель призвана снизить общую смертность за счет обнаружения болезней на ранних (курабельных) стадиях во время визитов в поликлинику.

• Ориентир (планка): Доля впервые выявленных заболеваний в ходе профосмотров и диспансеризации должна составлять не менее 19,5% от общего числа впервые зарегистрированных болезней за год.
• Дополнительный ориентир: Выявляемость злокачественных новообразований на ранних (I–II) стадиях должна удерживаться на уровне выше 55–60%.

🙌 Мы реализует свою деятельность по оказанию первичной, специализированной и паллиативной медицинской помощи прикрепленному населению:

1. Оказание первичной медико-санитарной и амбулаторно-поликлинической помощи

2. Оказание специализированной стационарной помощи

3. Оказание гериатрической медицинской помощи

4. Оказание паллиативной медицинской помощи

5. Развитие профилактической медицины, цифровизации.

Сделайте первый шаг к стабильной работе и профессиональному росту — отправьте резюме или позвоните в отдел кадров ГАУЗ СО «Арамильская ГБ» уже сегодня!

Отвечу на все вопросы:

Пинигина Евгения Владимировна,

Телефон: +7 929 216‑51‑08  Email: ok-agb@mail.ru